拾年的管理层暂时不算很多，目前一共有三个部门，人事部，财务部，还有运营部。

运营部经理是艾琳娜，负责餐厅运营，以及加盟店的管理，人事部经理是沈家管理团队的人，财务部经理则是李晓曼一个大学学长，之前在燕京的一家公司当过财务部经理，有三年的工作经验，被李晓曼愣是挖过来的。

除了运营部之外，剩下两个部门基本都还是空头部门，没几个员工，所以并没有设副经理，人虽然是不多，但简历却不简单，都是一长串的，工作经历啊，奖项啊什么的一大堆，陈飞索性直接略过。

看完简历之后，陈飞就开始写企划案，规划公司未来的部署，除了完善规章制度外，还把加盟这一块从运营部剥离了出来，新成立一个业务部，负责管理加盟合作相关的事情。

此外，陈飞的企划案中还新增加了市场部，和培训部这两个部门，市场部负责市场调查和宣传，培训部进行二次细分，由厨师培训，服务培训，以及加盟店经营与管理培训组成。

另外，陈飞又对上市一年之内的运营策略做了一定的调整，使之更加附和一个上市公司的标准，其他的也就没什么了。

不过这些说来简单，写起来却不容易，陈飞一写就是三个多小时，还要做成PPT，方便明天开会的时候用，弄完之后已经十一点多了。

陈飞心里暗自委屈，妈蛋，他这么尽心尽力帮李晓曼，李晓曼竟然还莫名其妙的跟他生气，这都叫什么事啊！

唉，没办法，谁让他好死不死就答应了李战呢，现在后悔也来不及了！

保存好企划案，陈飞伸着懒腰站起来，忙了三个多小时连烟都没得抽，陈飞只好去洗了个澡，回房睡觉，免得被烟瘾折磨。

第二天吃过早饭，陈飞便和李晓曼去公司，这都过了一个晚上了，李晓曼似乎还没消气，起床，洗漱，吃饭，一直到公司，李晓曼都没跟陈飞说过一句话。

“我说小妞，你丫闹别扭要闹到什么时候？我不就说你两句吗，有必要这样？”陈飞忍不住了，合上电脑，皱着眉头说道。

“谁闹变扭了！”李晓曼冷哼一声，撇过头不看陈飞。

“还说没有。”陈飞无语的说道，“你从昨天在酒店吃完饭回来到现在，就没跟我说过话！”

“我这不是在跟你说吗！”李晓曼看了陈飞一眼，语气不善的说道。

“得得得，随便你，你要闹别扭继续闹，会自己开吧，我走了！”陈飞是真火了。

“你给我站住！”李晓曼闻言一急，连忙追过来拉住陈飞，“谁让你走的！”

“你不是要闹别扭吗？我眼不见，心不烦，成不成？”陈飞没好气的说道。

“谁，谁让你昨天要那样说的！”李晓曼反而还一脸委屈。

陈飞顿时就日了狗了，他比李晓曼还委屈好不好！

“我有说错吗？你说你，训两句都不行？你以前好像没这么玻璃心啊！”陈飞皱着眉头不爽的说道。

“我说的不是这个！”李晓曼一跺脚，表情好像有些着急，似乎想要解释什么，又不知道怎么解释。

“那你生什么气？”陈飞无语的问道。

“我，我……”李晓曼吞吞吐吐不肯说。

“咚咚咚。”

好在这时候，会议室的门被敲响了。

“进来。”李晓曼神色一喜，连忙乘机脱身。

“我接到通知，说今天要开会？”推门而入的是沈思涵，她看看李晓曼和陈飞说道。

“怎么是你来开？”陈飞一愣，不由疑惑的问道。

“我爸说，让我来出任这边的COO，负责沈家在这边的工作。”沈思涵解释道，“怎么，不可以吗？”

“倒不是不可以，只是觉得惊讶，我还以为你们家会另外派人过来呢。”陈飞也没在意，只是摆摆手道。

“我爸说拾年刚起步，很适合锻炼，所以让我来负责这边的工作，过几年再去帮他管理子集团。”沈思涵又解释道。

“这样啊，先坐，会议没那么快开始，人都还没到呢。”陈飞倒是不担心沈思涵的能力，怎么说她原来也是盛世集团的总经理，说是说锻炼，但来管理拾年，还是绰绰有余的。

沈思涵一来，李晓曼也没赌气了，陈飞便很识趣的揭过了刚才那个话题，和两个小妞闲聊起来。不过陈飞还是不明白，李晓曼到底在生什么气，他昨天好像也就只训了李晓曼几句而已，又没做其他的事情，连调戏李晓曼都没有。

想不通陈飞索性就不想了，女人心海底针嘛，陈飞估摸着，很有可能是李晓曼她亲戚来了……