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第三章 结构

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杜青青道:“万事通公司是三颗星,刘莽那死贱人就开上了一百万的跑车。我们的海运部门是七颗星,矿业部门六颗星。唉……于明啊,我这样见到敏姐要拍马屁,如果敏姐见到四颗星,她要拍他们马屁。”

于明越听越糊涂:“这个……我还是不太明白。”

“简单来来,杜氏国际是激励型丛林法则的集团。比如我现在拥有90%星星调查公司的股权。其实只是有90%分红权。并非真正股权。集团对所有业务部门有100%的控股。除非得到八颗星,分离成子公司上市。”

于明明白,如果亏了一万块,公司只负责一千块,杜青青要贴补九千块。业务表现好,公司给星收购分红权,等于给杜青青的一次性奖金。这样,业务差的部门只能关门,业务好的部门,公司保持控股,老总富裕,实现双赢。

强者生存,弱者淘汰,标准丛林法则。

杜青青介绍:“杜家人和杜家娘家人,比如说刘莽是杜先生母亲的妹妹的儿子,和我这样杜家族谱的人,在工作一定年限,并且能力获得认可后,有可能得到新项目或者是分支项目负责人的职务。接下来就要看自己,如果公司倒闭,那只能进入人事部名单,看什么岗位有缺顶上。”

杜青青道:“大厦楼层说明身份,十层以上的全部是三星部门。我三年内的目标是五层,二星单位。”

三十三层最高层,总裁办公室杜先生一边批阅文件一边说电话:“爸,不是我不给你面子。我好容易说服董事会放开一个名额给杜青青。你也知道的,杜青青真不是当经理的材料……我知道她很勤劳,她身上有很多别人没有的优点。但是……好了爸,我保证一年之内不让她倒闭行了吧?一年积累点资本我再说动董事会给她挂颗星,然后转到行政部门做个小主管。别难为我了,要不你和董事会说,我保证,你要出马,就是让她当杜氏国际集团总裁都没问题。爸,你教我的,做事要公平。否则这一窝的亲戚哪个不想要照顾的?”

杜青青看于明:“你就是我招收的第一员大将,公司的第一元老。加油,不要让我失望。”

一百条第十一条,不要吝啬你的夸奖,因为那不需要动用你一分钱。无本投资,除了银行外,没有比用语言激励下属更好的一本万利的生意。

“我一定好好干。”于明犹豫一会问:“杜小姐,公司有安排住宿吗?”

“这个……住宿因分公司而定。航运和矿业的都有,不过多数是没有的。你……没地方住?”杜青青汗颜,自己怎么忘了这一条。现在公司是自己的,那员工食宿,五险一金的缴纳方式就要自己做主。万事通倒是有提供住宿,八个人两室一厅。那自己要不要提供呢?

杜青青是编制内人,她有一个行政宿舍位。虽然只有二十几平米,但也算是单身公寓。有卧室、小客厅还有洗手间。除此之外,杜老先生还私人送了她一套房子。八十平方的三室一厅,一直在出租贴补自己的家用。自己都舍不得住……

杜青青道:“住宿肯定是有的,不过临时工没有办法安排。得转正,你现在要自己想想办法。”

“行,杜小姐,明天见。”

“明天见。”

三百二十块钱,还没地方住,好像这生存有点困难。于明站在杜氏国际大厦门口,面对A市大都市不间断的人和车流,一时间不知道路在何方。这时候,李复跑进大厦拿手机,几分钟后出来。然后他看见了于明。李复很有礼貌道:“你好,还没请教。”

“我叫于明。”

“李复。”李复和于明握手,点头准备走人。

“李复。”于明叫了一声,李复停步看于明。于明一笑:“没事。”皮不够厚,还需锻炼。于明一室友暑假干了两个月的传销,达到了路上只要有人敢看他一眼,他就敢一路跟随推销五里地,无畏打骂仍旧滔滔不绝的境界。

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