第九十八章 回到学校16

2018-04-15 作者： 彭行勃风

第九十八章 回到学校16

李文化牵着外甥只顾往前走，一边走一边安慰外甥莫急，前面就是吃饭地方，里面可多好吃的，保证让范文喜撑个肚圆。

听到吃喝，满脑子被吃喝牵挂出兴奋的范文喜，瞅着面前花花绿绿的一排店铺招牌，心情大好，好奇劲头涌上嘴边，张嘴就问舅舅：“哪个是什么？”

李文化有点愣，不知外甥问什么，忙顺着他的视线看，一家工艺品店门口摆了几个美术造型打广告，属于殿堂里悬挂之类，学校总务处也买过，用在布置会场上面，校总务处王主任想给李文化办公室也挂几个，但被他制止了，生怕沾上奢侈浪费名声。

虽说他怕别人议论，但李无上副校长却不担心，自己的办公室布置得像宫殿，有些老师不满李无上拿公款摆阔，也只是私下里说说，任谁也不敢公开到台面上说，只怕李无上报复人。

同时，大家对李文化的校长身份心生不满，怪他坐在校长位置上却不能管住李无上，白费校长招牌。

李文化道听途说一些讽刺话，知道大家连带他一起恨了，不禁恼火，担心被大家联想成李无上的连档裤哥们，败了自己辛苦打拼下来的健康形象。

不过冷静下来后，他只能暗暗叹气，埋怨现有官僚体制不顺畅，让他这样的一把手难有作为，连副手都管不住的官能算官吗？

包括都和中学的许多国家预算编制单位内，差不多够上一定级别的职位，人事上的任免权一般全在上级单位手里，本单位的一把手并不能说了算。

任何事情上，只要是核心人物不能拍板，就会造成群龙无首状态，假如中间搀和些康生类型的别有用心者，只能引起混乱，让正常生活的人寻找不到安宁，不得不违心跟着康生系统搞斗争。

所以，任何环节上的领导职位很重要，委以领导绝对的人事垄断权具备一定道理，中国现实社会管理中，各个环节的领导们并不能一口说了算，就让康生系统打着民主协商旗号悄然架空了主要领导们手中的权力。

李文化现在就是这样，虽说是都和中学第一权力人，但他却不能把自己的正确意志贯彻在学校的日常管理上，纵使一个小小的年级组长任成芳，他气恼之下，却不能随便撤换，总会受到校党委王成武书记和李无上副校长的阻挠。

而王成武和李无上的乌纱帽更不是他能左右得了的事情，人事权力全在上级都合市文教局内，即便他通过市委王全海书记撑腰，但每事每人必须麻烦堂堂王书记操劳，日子久了，一定会引起王书记本能上反感，太累人，任谁也会烦。