欧阳灵龙目光恭送李校长离开后，坐了下来。当欧阳灵龙坐在校长位置的瞬间，欧阳大脑里想起了一个声音“全能系统开启，低能量，休眠……”

欧阳没有太注意，或许是幻觉，摇了摇头，“李校长说是秘密，也不是什么秘密。天宇学校，这块品牌属于我了。是的，学校的固定资产不属于我，但是天宇学校这块品牌却是我的了。只要有它在，我在哪里，天宇学校就在哪里。我和李荣发校长签订了三年的租立合同，大家尽管放心。

下面我来说说以后的工作安排。本学期最后一个月的工资还是李校长发，跟我的调整没有关系，所以大家好好发挥，让我看到大家的热情，同心协力，共度难关。

首先说，行政上，我校长兼任教导主任。我们只有6个班级，平均每个班级只有二十人，教学老师加上生活老师有四十多人，这严重是师资浪费。

大家不要着急，我不会裁员。我决定将6个班级分成12个班级，是的，哪怕每一个班级只有10个人。陈蓉蓉和张钦山都是德育主任，陈蓉蓉主任负责每个年级的一班，张钦山主任负责每个年级的二班。

分班的标准，钱10名分一个班级，后10名分一个班级。

陈主任，将这些纸分到每一个老师的手中。教数学的坐在工功能厅中间过道的左边，教语文的坐右边。中间隔一个位置坐好。

下面宣布以后天宇学校的福利待遇。本学期最后一个月除了李校长正常发工资之外的待遇。教一班的基本工资1000元，教二班的基本工资1500元，课时工资以及补贴和以前一样。达标的老师，奖励500元，超过标准一分奖励100元；不达标的老师也不扣你的钱，我们引入等级制度。不达标的老师为A-，比如差六分达标，等级为A-6级，以后的福利待遇都按照等级发放。达标的老师为A+，比如超过12分，等级为A+12等级。该次期中或者期末考试得奖金500+12×100，以后半学期的福利都按照A+12的等级发放。

每个年级的一班都是前十名，二班都是后十名。各个老师都拿到了一个招标表，先填上i的名字和所教的科目。你想教哪个班，就在志愿栏里面填写，每人可以填写三个志愿，分别是第一志愿为最想教的班级，第二志愿次之，第三志愿次之。每一个志愿的后面有你的目标平均分，我会根据各位的目标平均分来优选选择分数高的老师，满足他的第一志愿。

以前因为学校分工教学任务，大家觉得不合理，凭什么他可以教班，我就教差班。现在我们天宇学校改革委公开招标，你写你的愿望，写出你教学这个班级的达标分，谁的达标分高，谁得标，得到你想教的班级。

如果连续两次考试不达标，那老师就自动离职。我希望所有老师都达标，都拿多一点工资。”

通过欧阳灵龙的宣布，多功能厅先是砸开了锅，然后就是安静的刷刷声。