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第六十八章 寒消不尽 (9)

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说是考察,实则脱不了公款旅游的干系,只是多一事不如少一事,没人想说罢了。当然,这种特殊待遇也只能是头头脑脑的人才能享受,说这是借考察之名,行旅游之风也是众所周知的潜规则。看了一圈六二五,除了感叹羡慕或庆幸,能学到多少实用的东西呢。还是那个道理,职业学校的发展要紧跟当地经济的发展,培养当地急需的实用专业技术员工,能把自己眼下的大环境摸透搞清,及时增减调换专业,服务当地形式的发展才是正道。

“你说如今网上什么信息找不到,还整天想着到处去考察的领导肯定是网盲。”马老师坐下后还要说一说,明显还在生气。

“说的是,网上什么没有,用得着花那么多钱来看啥功能室、电脑室、茶艺室或机房什么的吗?”韩老师知道马老师又惹事了,就跑来声援。

“没钱看了也是白看,再说了,不看别人的,就弄不出自己的领导应该没有,否则这‘网盲’就直接下岗好了,能人有的是。”有韩老师加盟,马老师更要说了。

“活人还叫尿憋死了不成,往电脑前一坐,别说全国的,就是全世界的最先进的职业教学信息看都看不过来,还有时间游山玩水地到处去考察,蜻蜓点水地取经?都是无能之辈的借口,都是花纳税人的钱不心痛的官爷作风。”夏老师也拿着饭坐过来,这事他也得评评。

“这考察之风是越刮越大,有来有往,忙得不亦乐乎,还乐此不疲呢。”韩老师看得远。

“全国每年有多少学校的考察团在流动、在大串联、在撒纳税人的钱铺路,统计出来肯定是个惊人的数字。”马老师也是打过“文革”擦边球的人,还记得“大串联”仨字。

“不就是办个学吗,不至于不考察就黔驴技穷办不成了吧?”夏老师就不明白,这办学咋就与参观考察挂上勾了呢,这还是生活在网络时代吗。

“一层不变的专业,不是职业学校应有的办学模式,职校的校长就是要十分了解当地的发展和用工状况,及时有针对性地结合务工市场开设新专业、调整旧专业,特别是有的专业可以间断性地开,更不能有什么教师就开什么课。总之,就是要做地头蛇,到处乱窜除了糟蹋银子,做的都是无用功费钱活。”韩老师看来是没少为学校着想。

“立足当地,勤在网上学习研究,求实办学才是正道,他山之石,不见得就真能攻你手上的那块玉。承不承认,到处“串联”打的都是铺张浪费的牌。”马老师这话有分量。

“正道多得是,可要沉下心来探讨,那多累,那哪有出去考察参观或迎接考察团痛快爽心,还能拍上‘光荣照’,给工作业绩抹上一笔亮色。”韩老师来了个画龙点睛。

“还真是呀,现如今,有多少业绩是实打实、是不蒙人的?怪不得领导干部都爱上相片,那份业绩,能长期保存,能大家共赏之呢,哈。”马老师说了一气儿,饭也没吃出味道。

如今学校有头有脑的人多了,有一队出去,就会有第二梯队、第三梯队、第四梯队等,而且还会形成常规,循环不已,这也是百姓习以为常的事,是明规则,不用躲躲闪闪地搞潜规则,毕竟人家官人有话语权,是自己的事自己做主。如此看来,这庞大的干部队伍不侵占老师们的利益是不可能生存的。堤外损失堤内补,给百姓员工画个饼充饥,还美其名曰“积分旅游”,这也算个新发明,当然也要写进工作业绩汇报中,必然得在大会上当“发明专利”大肆渲染。

刚巧,中国之声广播报了一条与学校有关的新闻,说是河北教育局人事超编,还有四个人吃空饷。看看,又是超编、又与利益相关、又是一个特殊群体所为。

月初也有报道说,京城某大学长拥有11位校长助理,远超各部部长,还说校长牛过部长。一个副部级的高校校长有11个助理,教育部长才两个助理,文化部就一个。文章还称他们的校领导干部多达27人,而在国外高校,校长级别的领导一般也就3至4人。最重要的一句是这样说的:“高校的行政化和官僚化往往会造成教育资源的极大浪费——师资有限,人的精力和资源也有限,本来是搞教育的人都忙着去当官了,必然会对学校的教学产生极大的影响。面对当前中国的教改难题,高校的去行政化、去官僚化乃是当前高等教育制度改革中的重中之重。”

从古至尽,谁不知道当官好,最起码搞个特殊啥的方便不是?而官人一多,还可一心维护小集团利益,声势压人,百姓员工哪还敢说话,没谁想自讨苦吃。这也许就是一些单位领导干部雨后春笋地生发出来的原因,而且还像传染病似的地蔓延开来,还特别受那些心术不正的官人推崇。

任何一个官职的存在,都有与之相连的利益关系存在;因此,官职越多,员工的利益受到的损失就必然越大,干群关系就紧张,就势必矛盾加剧,和谐团结就是一句空话。更可怕的是为了息事宁人瞒天过海,就暗箱操作,大家希望的账务公开就成了可望而不可及的事。考察参观花去多少钱,老师们永远都不会知道,这就是给领导干部搞特殊开绿灯,是又在百姓的伤口上抹了一把大粒工业盐。

可笑的是,学校经过新校长的人事调整,大小官职多的似中秋节的花灯,只看见他们在你眼前转,却分不出个级别名称了,连那十个部长都记不清是哪几个人了,这算个什么事呢!得,也只有他这奔六十的老脑筋学起这些官场歪歪道道才这么上劲。反正官大一级压死人,胳膊拧不过大腿,管你多少人反对,都板上钉钉了,推行没商量了。这不,人家都登路程了,都出发考察游去了,你再气也没用,只能是跟自己过不去。

古诗还说:“人生由命非由他,有酒不饮奈明何!”现在对大家而言该是“时去运倒”了,喝酒也难解心愁,听天由命吧。

忽然,某日又听一雷人新闻说,深圳地铁要设立VIP车厢,只要有钱,上车就保证有座位。看看,又是想搞特殊化,这都刮的是啥风,该不是吃多了撑得说胡话了吧?

如今的干部在哪里都是特殊人群,校园里的干部也不例外,学校的特殊人群一多,搞起特殊化来自然就成了校园里的VIP群体:明着拿补贴,暗着去考察,好处多多,明着暗着一起上,不挤占大家的利益他们自己都不信。这帮人越多,利益分配就越难均衡。特别是有官职的人多认为自己做的贡献大,理所应当享受特殊待遇。可他们忘了,在学校里,没有每一个老师的勤奋工作,你就成不了气候。特别是在分数高于一切的今天,没有每个年级老师们的集体努力和无私奉献,没有高三老师的努力拼杀和冲刺,没有学生的顽强坚持,就拿不到优秀的高考成绩。干活时就想到了老师们,利益分配时就先想领导干部自己,大家最反感的就是这种事。

原校长在那的那会儿,旅游与教学不分家,出去人人都有份儿,不用积那个说不清道不明的“旅游分”。在学校听说过中考分、高考分,现在又杀出个“旅游分”,多新鲜。那时老师们出去是开阔视野,是爱国教育;看祖国大好河山,发爱国情怀,没那么多条条框框加以限制。当然,出去还有个任务,就是向兄弟学校学习,老师们也都举双手攒同,绝对比现在这没个头没脑的什么“积分旅游”务实。实话实说,“积分旅游”就是重赏之下必有勇夫的又一“榨油机”。

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