毛总监微笑着应了。

＂怎么样？毛总监，最近人力资源部的情况好吗？我的事情太多了，都没好好的和你交流过，这是我的工作不到位啊！＂啸谷一来就自我批评，将自己的身价降低，表现和谦卑。

＂啸总这话我可不敢接着，您是我的老板，我对您负责。我这几天见您忙，几次想要过来给您汇报工作，却怕打扰您！＂毛俊把啸谷的身价又抬了起来，并表达了自己只效忠啸谷一人，同时也迎合了啸谷的＂太忙＂！这有利于谈话的深入进行。

啸谷很高兴，＂毛总监呀。你真不愧是做人力资源的，很会说话。我看好你呀！你说，如果我分管的体系都像人力资源这样，我多省心！＂啸谷很快就想引入正题。

＂啸谷您谦虚了，您分管的部门的业绩是很好的，风总多次在月度例会上表扬您＂毛俊把风杨搬了出来，堵住了啸谷的嘴。

毛俊的这话让啸谷很不舒服。

＂毛总监，年中的管理人员评估结果出来没？＂毛俊知道啸谷表面上是在问工作进度，其实是在关注对具体的人评价。

＂快要完了，啸总，只有深圳公司和湖北公司的还没有评估完！明天他们就要动身了＂毛俊据实回答着，但在最终结果没有出来前，是不可能发给任何人的，这是一个人力资源总监的职业素养，更是命令！

＂嗯，那就好！如果有什么困难的话要及时告诉我，公司对这次的评估很重视，也是你就任以来的第一个重点工作项目，不要让我对你失望啊！＂啸谷见沟通失败，便给毛俊施压。

毛俊听出了这层意思，啸谷是在告诉她，第一，速度要快；第二，啸谷是她的领导，也就是她在GP职业生涯的决定着。

＂您放心，我们一定在计划的时间内提交报告”毛俊顿了一下接着说：“如果没有什么事情的话我就先出去了！”

“好的！”啸谷点了点头，还是保持着先前的笑容，毛俊也是如此，那标准的微笑。

毛俊走后，啸谷陷入了沉思。现在的魏浩已经成了众矢之的，而魏浩所充当的角色竟然是是一个不折不扣冤大头。