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第14章 独立人脉

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“嗯,好的!考核指标和我们要面谈人员的清单已经发到您的邮箱了"陈天很是透彻的理解了毛俊的意思,准备也自然充分,关于准备的材料,文哲也不便多问,一是因为此种形式的面谈评估文哲也从未尝试过,不便发表观点,二是即使发表了,毛俊也未必采纳,尽管毛俊一直微笑着对待文哲。陈天自然知道毛俊与文哲的关系,凡是都兼顾二人的心情,总还算成功。

“好好好!!”文经理点点头,对陈天的工作文哲一直是肯定的,一直将陈天看作是自己调教出来的。在别人面前也是这样宣传的。

“绩效这边要再带一个人去,你定一个人吧"文哲继续说道。

“我准备带吕子科去!”陈天回答的很干脆。

“吕子科?今天才来的那个实习生吗?”文经理有些不解,语气也加快了点。

“是的!就是那个实习生,他是人力资源专业的,加之360度评估要出报告了,唯有艳阳和小光可以完成,吕子科帮不了什么忙。所以就想带着出去走走!"陈天给文哲作着解释。

“会不会不妥?”文经理甚是疑惑,但疑惑的不坚定。

“自是有点不妥,但艳阳和小光本人已无异议,所以也就无事了"陈天言语中透着自信,也知道文哲所关切的是艳阳和小光的感受。

今天毛总监不在办公室,陈天说话的声音一改往日的大了些且中气十足,也不用顾忌再从毛总监那个方向传来什么声音,办公室的人倒显得有点不适应,陈天向来内向,专心搞专业,除了分享或者培训的时候,很难见到他在办公室如此大声说话,或许是因为将要出差的兴奋吧!也或许是得到了一位人力资源专业毕业的学生吧!

文哲虽对陈天赞赏有加,而陈天在其面前倒无丝毫怯懦与崇拜之感,反而会畅快表达自己的观点,甚至有时有些放肆。这与文哲的领导艺术有关,更与陈天的性格有关。

“既然这样,那就按照你的意思!就带他去!但是一些核心的考核信息是不能让他知道的”文哲叮嘱道。

“这个我明白!谢谢文经理!”陈天谢道。

“那好!就这样!我们下周一出发”文哲虽已答应了文哲带吕子科去,但始终觉得有所不妥,但碍于陈天的坚持,和对陈天的信赖也便不好多言了。

“那我就先出去了!文经理”陈天说完后便走了出来。

古嘉玉自然是听到文哲和陈天的大部分对话,心中不禁一颤:“陈天开始攻击了……”,古嘉玉看了一眼从办公室走出来的陈天。那表情,那神态,如此轻松,如此沉着。昔日的那般按捺荡然无存,擅于读心的古嘉玉几乎看见了这一年中陈天的心理发生的天翻地覆,那一幕幕腥风血雨,那一幕幕悲壮泣灵……而这般情形却被陈天以人力资源专业为名掩藏的严严实实,并有效的将“专业狂”的形象根深蒂固的深入人心,人力资源做到如此地步,又怎能说不“专业”呢?如此种种,倒让人不寒而栗……

下午时分,毛俊从外面走了进来,依然面带那标准的微笑,应该是参加完会议回来的,手里拿着笔记本。董灵很快递上了接满水的茶杯,董灵虽不是毛俊亲自选的秘书但用着也倒顺手,对董灵的机灵最为满意。

"文经理,下周你们就去深圳和湖北了,除了陈天还有谁去吗?"毛俊问了一声,依旧微笑,依旧和蔼。

"嗯,定了,让实习生吕子科去! "文哲抬起头看着毛俊,心中。甚是担心遭到毛俊的质疑。

"让一个实习生去?合适吗?"毛俊立即反问道,但仍然微笑着。

"陈天那边现在的情况本也派不出其他人了,这次去主要是我来完成面谈工作,有个实习生作记录也无不可?"文哲显然是在为陈天作解释。

"如此说来陈天的安排倒也是合理。那就按你的意思吧!"毛俊端起了茶杯,没在说什么了。

这反倒让文哲有所不适,董灵也感到不适……

"今天来二实习生,一来就被派往深圳和湖北出差了,毛、文都未提出异议,这实习生应该有来头!"董灵发出了一条短信。

由于周五的缘故,下午大都安排了培训或者分享,人力资源部也是个活跃的部门,自然都纷纷参与其中了,这种形式是好的,大家也都喜欢,吕子科和欧阳诗涵也是第一次参与,还稍感不适,不过这气氛确与办公室的沉寂大有不同。分享的内容大都与管理相关,今天是小光分享,是讲团队管理的,以西游记中唐僧师徒四人为例的,大家听得乐呵,讨论的也够激烈!

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