“什么事情?”啸谷依然没有什么表情。
“陈天现在出来做人力资源部经理了,原来的绩效考核组少一个人,我想把欧阳诗涵调到绩效考核组来,一是解决绩效考核组的工作压力,更重要的是想让欧阳诗涵过来多学一些人力资源更专业的东西。”
啸谷并不觉得毛俊的决定有何不妥。自然爽快答应了。
毛俊临出啸谷办公室时停了下来,若有所指的对啸谷说“啸总,泄密事件还没有结束?!”毛俊说的这句话可以是问句,也可以是肯定句。
啸谷笑了笑没有作声!
回到办公室的时候,欧阳诗涵已经在收拾东西了,准备下班就搬到绩效考核组去,欧阳诗涵很是开心,只是古嘉玉心中略有感伤,但没有表现出来,陈天镇定自若工作着,艳阳的RTX在疯狂的闪烁着,办公室出现人事异动时定会是艳阳最繁忙的时候……
“古主管,你和我进来一下”毛俊走到古嘉玉的座位前唤了古嘉玉一声。
古嘉玉赶紧拿了笔记本跟着毛俊走了进去。文哲坐在座位上埋头审批着那些几乎要把他淹没的各种审核表,董灵拿着日历查看,想必是在安排毛俊下周的行程。
“坐吧!”毛俊招呼古嘉玉坐下,自己喝了口水也坐定了,准备开口说话。
“古主管来GP也有四年多了吧?”毛俊和颜悦色的,像是要拉家常。
“嗯,是的,到九月份就五年了。”古嘉玉还没有听出毛俊找自己谈话的意图,只是断定不会是太重要的事情,因为一般情况下重要的事情是不会在办公室谈的,更何况是当着文哲和董灵的面。
“快五年了!挺不容易的”毛俊表达了一下感慨。接着说道:“古主管在人力资源部的业绩公司是十分认可的!我们大家也都看得到,和同事的关系也都不错,团队的管理能力大家也都有目共睹”毛俊停顿了一下,又一个标准的微笑。
古嘉玉一直与毛俊对视着,知道毛俊接下来就要开始说正题了。
毛俊收起了微笑接着说;“我个人对你的印象也非常好,经过慎重的考虑,我决定升职你为人力资源总监助理……”
此言一出,董灵的眼泪唰一下子就涌了出来,文哲也终于从那文件堆砌的山中露出了脑袋,整个人力资源部所有员工的的RTX发疯似的闪烁着。
古嘉玉的思维短暂茫然之后迅急超音速般的运转起来,这高速运转的思维不为他事,就为眼前这一个措手不及的人力资源总监助理!
毛总监为何在公共场合说人事变动之事,而且声音特别大。第一,宣扬器重,她要让所有人知道,她是如此的器重我。第二,打击,很明显,董灵事先并不知道此事的,在GP,秘书的目标晋升岗位就是助理,如此一来,董灵的晋升希望几乎破灭,更重要的是之前并未和董灵谈过。从此以后董灵与自己定心有间隙。问题是毛总监为何要这般对董灵呢?暂时还没有答案!第三,继续分解陈天团体……
“我如何表态?”古嘉玉在急促的思考后想到。
“怎么?不愿意?”毛俊根本就不会给古嘉玉过多的思考时间。
“毛总监,我是在想,我恐不能胜任……”古嘉玉小声说了一句。
“古主管,你胜任不胜任我比你更清楚。你只要告诉我愿不愿意就行!古嘉玉第一次感到了毛俊的强势,尽管古嘉玉的思维依然活跃,但此时此刻在毛俊面前竟有种说不出话的感觉。那气场是如此强大,几乎令人窒息!
“文总监,你安排古助理的调动!”未等古嘉玉反映过来,毛俊就命文哲办理手续古嘉玉的调动手续了。对古嘉玉的称谓已经变成了"古助理"!
文哲更是一头雾水,茫然的应了一声“哦!好的"董灵已经泪流满面。与平日欢快的。面容形成了巨大反差,看来她真是伤心了,古嘉玉见状心中更加难受了……