李少林在厂里没有宣扬过他和我的关系，这是他令我满意的地方。他这个人虽然嗜酒，却沉稳，对得起他奔四的年纪。

我泡了茶给他，说：“这是从老家带来的，你尝尝咋样。”

他尝了尝，说：“不错，好茶叶。”

故乡小城的人个个都是品茶高手。他也不例外。他说的也是家乡话。

我说回头拿二两给你。又说，我大姐就是开茶叶店的，茶叶店在哪在哪。李少林说，那个店我知道，以前每天上下班都从那里过。

聊了一会，切入正题。

我说：“老李，蒯新民和贾斌打架的事你比较清楚，你怎么看？”

他肯定地说：“他俩打架，其实是矛盾的总爆发，今天不打，以后也得打。”

我说：“哦，是吗？说说理由。”

他说：“他们打架，首先是因为工种之间的矛盾，因为制度设计有缺陷，考核奖惩都集中在车间师傅身上，如果是加工中心干错活，耽误了工期，扣钱是扣车间师傅的――难怪贾斌会急眼；反过来，模具按时保质完成，功劳也是车间师傅的，加工中心没份。这不公平。”

我真想把吴总当初夸我的话送给他：我今天才发现，你素质蛮高的。的确，像李少林这种国营工厂出来的，看问题的眼光就是不一样。

我说：“这是行业内的普遍做法，我是搬来就用。你说得对，这个做法得改。不仅仅改变考核奖惩制度，而是要从根子上改变模具制作方式，把目前以车间师傅为中心的单件生产方式，向流水线生产方式靠拢。这种改变需要时间，更需要钱，慢慢来吧。”

他说：“还有就是地域之间的矛盾。老蒯为什么动手，因为贾斌骂他‘死北佬’，‘捞仔’。大家喊老蒯‘大傻’，你见他生过气没？贾斌他们不也是因为家里穷才出来的吗？都是同事，为什么还要分个南北东西？他那样骂，我听了都不得劲，如果是在社会上，我都会帮老蒯一起打。”