“以后想问问题要打报告，再这样贸然打断上官的训话将会被重罚，不过念在你初犯，不知者不罪，这次就不罚你了。”莫东河瞪了他一眼，随后道：“贡献值的获得其实也不难，你们在天卫中每执行一次任务都可以得到相应的贡献值，比如抓捕犯人，猎杀到世俗中兴风作浪的妖兽等都是有贡献值的，另外，发现了天材地宝或者前人留下来的洞府或者秘境什么的，及时上交或者上报的话，也都可以得到不菲的贡献值。”

“这些就需要你们以后慢慢了解了，我也不可能一句两句就能说得清楚。”莫东河说到这，道：“该说的我现在都说了，这些事情你们知道便可，不可外传，否则以泄露天卫机密罪论处，到时候不仅会自己倒霉，还会连累门派和家族，切记。”

“是。”众人齐声答应。此时也明白为什么这些事情，他们门派和家族***来的天卫没有告诉过他们了，显然都是不敢泄密。

说完这些，莫东河似乎并没有要再继续给众人宣讲天卫中具体规矩的意思，而是看向了旁边的三人。

“狄火我们大队要了。”跟莫东河同属于一个卫所的天卫马上会意，直接就抢了狄火的归属权。

“索命归我们大队。”

“胡损是我们的。”

余下的两人也不甘示弱，先后开口，随后又将目光看向了余下的新晋天卫们。

像是莫东河四人，虽然被派来当监考，其实还有更重要的目的，那就是趁机从众多的候选者中挑出看得上眼、值得培养的好苗子，然后提前跟其他人商议好其最终归属，等到最终这些人入选天卫后，再按照事先的约定来分配这些人。

天赋好、实力强、表现突出的新人当然是人人想要，不过也不可能都被一家抢走，这个过程中必然就会有争执、交换和妥协。当然了，这也很考究眼力，比如某个候选者一开始表现并不优秀，但是却被一个监考看重，并且提前圈定的话，等到他最后脱颖而出时，其他人再怎么眼馋也是不能跟他抢的。

像是姚乐天其实就是这种情况，莫东河早早的就已经选中了他，并且早早就已经表过态，这种情况下，哪怕是其他人看出他的潜力很大，再怎么眼红也无法跟他抢，要不然就坏了规矩。

正是因为早就已经谈妥，所以别看这四人现在看起来抢得比较凶，实际上只不过是做个样子，表明各队对新人的重视而已，这也算是拉近关系，增加归属感的一些小手段。

“姚乐天归我们大队了。”等到其他人选完，莫东河也马上敲定了姚乐天的去向。

等到姚乐天、狄火、索命和胡损四人被选走后，莫东河再次出手，选了一个名叫查超然的新人。

此人在选拔时的表现虽然远不像是姚乐天等人这么醒目，但是却也差不了多少，攀爬千丈山时也位列前十，并且拥有着孕丹境大圆满期的修为，而他也是莫东河早早就已经看好的。

选走了姚乐天和查超然后，莫东河似乎已经心满意足，开始袖手旁观，看着其他三人争夺剩下的新晋天卫。

按照天卫的编织，像是刁朝晖和段凤池这样的实权副统领，他们手下不算最多可以统率一百多人，其中除了亲卫队之外，还有三个大队，每个大队又有三个小队，每个小队满编是十人，其中像是小队长以及大队长并不占用编制。

一般来说，天卫的小队是不允许超编的，换句话说是一个萝卜一个坑，除非是有人殉职、离职或者升迁的话，否则基本上没有增加新人的可能性。

之所以每一届天卫选拔只要十人，也是因为这十个名额差不多足以填补上两届天卫选拔期间出现的空缺。

因为空缺有限，所以很少会有人会多要人。像是莫东河，他所在的大队就缺两人，因此就补充两个，多了不要少了还不行。

正是由于每次补充的人数不多，所以选人的时候才会优中选优，谁也不想要个水货走。

以往历届选拔，剩下来的基本上都是精英中的精英，就算被挑挑拣拣之后，剩下的也不会太差。可是这一回却是不同，因为卫无纠改了最后一轮的考核方式，结果其中就多了姚乐天和林羡鱼。

姚乐天倒也罢了，虽然修为略低但是实力却并不差，而且莫东河已经选了他，就没有什么影响了。但是林羡鱼却不同，他的修为本就不高，只有孕丹境小成期而已，在十个新晋天卫中是最差的，只要不是脑袋进水，基本上谁也不乐意要他。

毕竟把人选走容易，后续的培养却麻烦。缺人的队伍本来实力就差一些，更希望能够补充修为更强的新人，这样稍微一培养一磨合就能形成战斗力，不至于出现拖累整个小队的情况。所以修为差的新晋天卫是相当的不讨人喜欢，属于那种倒赔钱都没人想要的水货。